Sadece 24 saat mutluydum, dün hala listenin geri döndüğünü söylüyordum ve bugün gitti
@NEARProtocol ve @campnetworkxyz çocuğun masasına geri döndüler @anoma hatta yaratıcı ve çocuğun masası bile gitmedi.
Resmi, @KaitoAI @Punk9277 @MaraCakeHotSale, benden hoşlanmıyor musun? Benden hoşlanmadığın yerde, değiştiremez miyim, sorun ne, bu yüzden tekrar tekrar. Bu güvene vurulmuş bir darbedir.
Platform ekolojisinin anahtarı, @NEARProtocol'ın yarın ve yarından sonraki gün aylık bir anlık görüntü alacak olmasıdır。。。。。 İki aydan fazla bir süredir inşa ettim
Bunu yapamazsın....
Sabah erkenden kalkın, üç proje listesi, ikisi geri geliyor ve geri dönmeyen @anoma, ne oluyor, dün hala orada, bugün beni beğenmiyor musunuz? Aksi takdirde tekrar uyuyacaktım ama yine de inşa etmeye devam etmek zorunda kaldım@anoma
Resmi, @KaitoAI @Punk9277 @MaraCakeHotSale, yanıt hala çok hızlı, iyi, sanki, bu benim @anoma, durum nedir, bu projeyi iki aydan fazla bir süredir inşa ediyorum. Sevgili yetkilim. Benden hoşlanmıyorsan, değiştirebilirim. Bu doğru.. 😂
Bugün, @anoma test ağı 40 kez açıldı ve sonuç bir seferde 50.000 oldu. Pişmanım, eğer gelişeceğimi bilseydim. Yazık, şimdi puanlar hala 10.000'in dışında, hey. İyi çalışmaya devam edin.
Bugün, basitçe özetlenen @anoma beyaz kitap "Koordinasyon" un 2. bölümünün mantıksal çerçeve diyagramı hakkında konuşmaya devam edeceğiz
En üst düzey konu: 5 bölüme ayrılan Koordinasyon:
1. Koordinasyonun özü (bilgi aktarımı, bağlılık, bağlama, karşılıklılık, bireysellik sürekliliği)
2. Koordinasyon mekanizmaları (fiziksel medya, anlamsal yerleştirmeler, bağlılık ve güven)
3. Durumsal bağımlılık (biçimsel adaptasyon, dinamikler, karşılıklı bağımlılık yansıması, kontrol atfı)
4. İtibar ve denge (itibar sistemi, merkezileşme sorunları, gizlilik ve şeffaflık)
5. Kararlı durum (sistem geçişi → ağ etkisi / geçiş mekanizması)
"Koordinasyon"u yapılandırılmış mantıksal ilişkilere ayrıştırmak, yalnızca mikro bireysel düzeydeki kısıtlamaları ve karşılıklılığı değil, aynı zamanda makro sistem düzeyinde itibar mekanizmalarını, kurumsal dönüşümleri ve dinamik adaptasyonları da içerir.
Koordinasyon, farklı düzeylerdeki bireyler tarafından bilgi aktarımı ve bağlılık yoluyla oluşturulan "süreklilik bireyselliği" dir.
Mekanizması çevreye uygun olmalı, karşılıklılığı yansıtmalı, dinamik ve kendi kendini kontrol etmelidir;
itibar, gizlilik ve merkezileşme, verimliliğini ve adaletini doğrudan etkiler; Koordinasyon mekanizması, ağ etkisi nedeniyle yapışkandır ve sistem dönüşümünün hem geçişi hem de korumayı hesaba katması gerekir.
Son olarak, bana birkaç 50.000 puan daha açabilir misiniz, istiyorum. Hahahaha. İyi çalışmaya devam edin.
9,41 B
52
Bu sayfadaki içerik üçüncü taraflarca sağlanmaktadır. Aksi belirtilmediği sürece, atıfta bulunulan makaleler OKX TR tarafından kaleme alınmamıştır ve OKX TR, bu materyaller üzerinde herhangi bir telif hakkı talebinde bulunmaz. İçerik, yalnızca bilgilendirme amaçlı sağlanmıştır ve OKX TR’nin görüşlerini yansıtmaz. Ayrıca, sunulan içerikler herhangi bir konuya ilişkin onay niteliği taşımaz ve yatırım tavsiyesi veya herhangi bir dijital varlığın alınıp satılmasına yönelik davet olarak değerlendirilmemelidir. Özetler ya da diğer bilgileri sağlamak için üretken yapay zekânın kullanıldığı durumlarda, bu tür yapay zekâ tarafından oluşturulan içerik yanlış veya tutarsız olabilir. Daha fazla ayrıntı ve bilgi için lütfen bağlantıda sunulan makaleyi okuyun. OKX TR, üçüncü taraf sitelerde barındırılan içeriklerden sorumlu değildir. Sabit coinler ve NFT’ler dâhil olmak üzere dijital varlıkları tutmak, yüksek derecede risk içerir ve bu tür varlık fiyatlarında büyük ölçüde dalgalanma yaşanabilir. Dijital varlıkları alıp satmanın veya tutmanın sizin için uygun olup olmadığını finansal durumunuz ışığında dikkatlice değerlendirmelisiniz.