Bu sadece bir sanal alan değil, birçok benzer durum var: Pi Network, ana ağ başlatılır başlatılmaz ekip etkinliği düşer, topluluk terk edilir ve yön belirsizdir. Çalışanlarının %65'ini işten çıkaran Eclipse'in elinde toplumu kandırmak için sadece işletme hesapları kaldı; Animoca Brands bünyesindeki bazı metaverse projeleri de çok sayıda çalışanı işten çıkardı ve yön önemli ölçüde ayarlandı. Ancak bu kısa vadeli karlı ve yumuşak vadeli projelerle karşılaştırıldığında, en iyi yetenekler ve uzun vadeli planlar tamamen farklıdır. Tıpkı yapay zekada olduğu gibi, en iyi araştırmacılar maaşı umursamazlar, beklentilere, bir amaç duygusuna ve geleceği gerçekten etkileyip etkilemeyeceklerine değer verirler. xAI, Tesla, SpaceX ve Meta'dan en iyi yetenekleri çekebilir çünkü fikirleri sadece bir miktar paraya bakmak yerine kısa sürede, etki ve büyüme alanıyla ürünlere dönüştürebilirler. Bu nedenle, bu tür büyük bir pazarda, projelerin seçimi sadece popülerliğe ve tanıtıma bakamaz, aynı zamanda kısa vadeli karlarla karıştırılamaz. Önemli olan, ekibin gerçekten güvenilir olup olmadığını ve ekolojinin istikrarlı olup olmadığını görmektir. Döngüler boyunca hayatta kalabilen ve net bir misyon duygusuna sahip olan projeler, uzun vadeli sıkı çalışmanın güvenliğidir; Piyasa ne kadar değişken olursa olsun, en azından sizi bir gecede çukura düşürmez.