Mintttch🐣

Cryptomint

0Takip Edilenler

129takipçi

Akış

Geçen ay bir amcamla konuşma fırsatım oldu. Sonra Yaşam Mevsimlerinden bahsediyor. . Okuduğu hikayeleri anlattı ve bunları kendi hayatına uyguladı. Bunu duymak beni çok ilginç hissediyor, bu yüzden size daha fazlasını anlatmak istiyorum. . İnsanların hayatlarını dört mevsime ayırmaya çalışırsanız, Böyle bir resim görebilir. . İlkbahar, yaşamın tohumlarını ekme zamanıdır. Öğrendiğimiz 0-20 yıllar olabilir. Deneme yanılma yapın ve temeli atmaya başlayın. . Yaz en güneşli zamandır. Bu, 21-40 yıl arasında çok çalışmak, baskı altına almak ve birçok sorunla başa çıkmak zorunda kalabileceğiniz bir dönem olabilir. . Sonbahar, hasadın başlangıcıdır. Hayatın yaptıklarımızın sonuçlarını geri vermesi 41-60 yıl arasında olabilir. . Kış, hayat üzerine düşünme zamanıdır. Geriye dönüp geride kalanları geride kalanlara aktarmamız 61 yıl veya daha fazla olabilir. . Ama ilginç olan şu: Yaşamın mevsimleri her zaman yaşa bağlı değildir. . Bazıları 25 yaşında ama sanki sonbahar gelmiş gibi. Çünkü hayat bizi diğerlerinden daha hızlı büyümeye, daha hızlı hareket etmeye ve hasat yapmaya zorluyor. . Bazıları 50'li yaşlarında ama hâlâ bahar yeni başlamış gibi. Çünkü geçmişte, hayatım için ciddi bir şey yerleştirmemiş olabilirim. . Jim Rohn, The Seasons of Life adlı eserinde şöyle yazıyor: Hayatın mevsimleri her kişi için aynı değildir. Ve her zaman aynı anda gelmiyorlar. . Bahar sadece çocukluk anlamına gelmez. Ama işte o zaman bir şeyler dikmeye başlamamız gerekiyor. . Yaz sadece çalışma yaşı anlamına gelmiyor. Ama o zamanlar güneşe dayanmak zorundaydık. Baskı ve Sorunlar . Sonbahar sadece emeklilik yaşı anlamına gelmiyor. Ama hayat yaptıklarımızın karşılığını almaya başladığında geliyor. . Bu nedenle, ergenlikten itibaren çabuk büyüyen, çok çalışan veya aile sahibi olan insanlar. . Yazı diğerlerinden önce girebilir, seçim yapmadan. Ve sporcular, müzisyenler veya girişim kurucuları gibi çok erken ekim yapan bazı kişiler, akranlarından daha hızlı hasat yapabilir. . Ama diğer yandan, İlkbaharın geçip gitmesine izin veren insanlar. Anı beklemek, ilham almak ya da hazır olmak için beklemek. Sonbahar gerçekten geldiğinde, hasat edecek neredeyse hiçbir şeyiniz kalmayabilir. . Jim Rohn bir keresinde şöyle yazmıştı: Aptal, baharın geçmesine izin veren kişidir. Çünkü geçen sonbaharın hasadını düşünüyordum. Sonunda, . Yaşam mevsimleri her kişinin yaşıyla ölçülmez. Ama bu, ekim yapmaya başladığımız zaman ve neler yaşadığımızla ölçülür. Peki gerçekten ne ekiliyor? . Dinlemeyi bitirdiğimde. Min kendine sordu: Şu anda hayatın hangi mevsimindeyiz? Bu soru beni tekrar düşüncelere getiriyor: Şimdi neye odaklanmalıyım, ne yapmalıyım? Ve ne kadar zaman geçmesine izin verdik? . Belki de hayat, tüm cevapları hemen bilmemizi gerektirmez. Ama en azından, şimdi bunun zamanı geldiğini bilmeliyiz "Bitki" "Sabırlı olmalısınız" yoksa "hasat" zamanı gelmiştir.

Yapay zeka sadece "trend olmuyor," rollerimizi değiştiriyor. . 9arm'ın "Claude Awakening" klipinden 6 ilginç hikaye, işin nasıl değiştiğine dair bir tablo verecek. . 1. "Kodlayıcı"dan "komutan"a geçiyoruz. Her satırı tek başına yazmak zorunda kalan dönem değişmek üzere. Bay Arm, Claude'u ajan modunda skills.md yazı ile kullanarak yapay zeka iş akışını öğretmeyi denedi. . 2. Yapay zeka Otomatik Pilot olduğunda (PR açılana kadar hatayı kendisi düzeltin) Yapay zeka, biletleri okuyup, QA'dan gelen sorunları, ardından hata kodu sökerek, kendini test ederek çözüm bulana kadar ve işi bitirerek GitHub'da bir PR (Pull Request) açıp raporun özetini tamamlamadan döngü şeklinde çalışabilir. Emri kendimiz uygulamak zorunda değiliz. . 3. "Haftalık" çalışma süresinin "Saatlik" olarak kısaltılması Bazı hatalar karmaşıktır ve insanların çözmesi günler alır, yapay zeka ise saatler içinde temel nedeni analiz edip daraltmaya yardımcı olabilir. Çünkü kodu çok hızlı okuyup analiz edebiliyor ve PyTorch gibi karmaşık kütüphanelere bizim hepsini kendimiz okuyamayacağımızdan daha derinlemesine ve daha geniş bir şekilde girebiliyor. . 4. Binlerce Token On binlerce işçilik maliyetinden tasarruf edin. Çalışmak için Otomatik Pilot modu yaklaşık 80–100 jeton tutar. Fiyat yüksek görünse de, aynı problemi çözmek zorunda olan Kıdemli Mühendisin iş ve zamanının değeriyle karşılaştırıldığında, token maliyeti çok düşük maliyet haline gelir çünkü "token fiyatı insan emeğinin maliyetinden daha ucuzdur". . 5. "Tek Atış" Vakası: Alışık olmadığı bir işi yarım günde tamamla. Bay Arm, daha önce hiç yapmadığı diğer takımlardan iş kabul ederek denemeler yaptı. Şablonu ve gereksinimleri yapay zekaya gönderin, sadece yarım günde karmaşık bir sürüm iş akışı oluşturabilir. Sipariş veren kişi kılavuzu bile okumamıştı. Ancak sonuçlar projenin standartlarına göre doğruydu ve ekip bunu kabul etti. . 6. "Mahvolduk mu?: 6 ayda değişiklikler Bu yıl, Bay Arm bile "Aman Tanrım" diye haykırdı çünkü şaşırtıcı derecede daha iyiydi. İş dünyası, bu seviyedeki araç herkese ulaştığında sonuçların en az 6 ay içinde görünür olması beklenen bir Paradigma Değişimine giriyor. Şu anda en önemli beceri sadece "kendin yapmak" değil, aynı zamanda "yapay zekaya bunu bizim için yapmasını öğretmek ve yönetmek" (AI Orkestrasyonu). . Bay Arm'dan Sonuç: Yapay zeka insanların işlerini devralmayacak, yeni dünyada "sipariş vermeyen insanların" yerini alacak. Yapay zeka kullanmada iyi olan bir kişi 1 takım kadar çalışır, hala aynı şekilde çalışanlar ise...